Passarel

什么是"Passarel"？

Passarel是一款基于人工智能的员工入职辅助工具，通过创建定制化的语言模型，让新员工在入职过程中拥有一个智能助手。Passarel可以整合各种知识库，使团队成员能够通过聊天界面获取准确的信息，从而简化入职流程。

"Passarel"有哪些功能？

1. 开发定制化的GPT-like模型：Passarel可以根据特定领域的数据创建定制化的语言模型，使其能够理解和回答与团队相关的问题。
2. 整合各种知识库：Passarel可以与各种知识库进行集成，包括云端知识库（如Notion或Confluence）和文件型知识库（如PDF和CSV文件），从而使团队能够从多个来源获取信息。
3. 处理各种知识类型：Passarel的引擎可以解析信息并处理矛盾之处，从而提供最准确的答案。

产品特点：

1. 提高入职效率：Passarel通过将所有知识库集中到一个定制化的GPT-like模型中，使新员工能够在没有等待时间的情况下从AI模型获取答案，从而加快团队的成长速度。
2. 简化知识获取：Passarel可以处理各种知识类型，使团队成员能够从一个统一的界面获取所有所需的信息，无需在不同的知识库之间切换。
3. 提供准确的答案：Passarel通过学习公司的文档来提供答案，因此文档中的错误会传递给Passarel。因此，保持文档的最新和准确非常重要。

应用场景：

1. 入职培训：Passarel可以作为新员工的入职培训工具，帮助他们快速了解公司的各种政策、流程和常见问题。
2. 知识库查询：Passarel可以作为团队成员查询知识库的工具，帮助他们快速找到所需的信息，提高工作效率。

"Passarel"如何使用？

1. 选择要训练模型的知识库，可以是云端知识库（如Notion或Confluence）或文件型知识库（如PDF和CSV文件）。
2. Passarel会根据提供的数据和配置构建模型，并通过学习数据来进行训练。
3. 训练完成后，模型将被部署，并提供一个链接给团队成员使用模型的聊天界面，他们可以通过输入问题或感兴趣的主题来获取答案。