Arya

什么是"Arya"？

Arya是Leoforce推出的一款AI招聘平台，利用机器学习技术提供一套自动化的候选人搜索和参与工具。它能够帮助招聘人员更好地与候选人互动，节省时间和精力。

"Arya"有哪些功能？

1. 强大的候选人搜索和评分功能：Arya Quantum是一款与ATS集成的强大候选人搜索和评分解决方案。它能够从ATS、订阅来源和超过8.5亿候选人档案中整合所有的人才信息，并利用多个机器学习模型进行准确的匹配。

2. 提高招聘效率的独立招聘解决方案：Arya Fusion是一款独立的招聘解决方案，能够提高招聘人员的工作效率。它可以自动化候选人搜索和筛选过程，减少招聘人员的工作量。

3. 针对战略职位的高级招聘服务：Arya Concierge是一项高级招聘服务，专门为战略职位提供定制化的招聘解决方案。招聘人员可以与专业的招聘顾问合作，共同寻找最合适的候选人。

4. 按需提供候选人的招聘解决方案：Arya Applicants on Demand是一款按需提供候选人的招聘解决方案。它能够将候选人直接送达到ATS系统，帮助企业应对季节性招聘需求。

应用场景：

1. 企业招聘部门：Arya适用于各种规模的企业招聘部门，能够帮助他们更高效地搜索和筛选候选人，提高招聘效率。

2. 人才中介机构：Arya为人才中介机构提供了一套强大的招聘工具，能够帮助他们更好地与候选人互动，并提供定制化的招聘解决方案。

"Arya"如何使用？

1. 集成ATS：Arya可以与ATS集成，将所有的候选人信息整合在一个平台上，方便招聘人员进行搜索和筛选。

2. 扩大人才库：Arya拥有超过8.5亿的候选人档案，招聘人员可以通过平台扩大他们的人才库，并整合内部人才和订阅来源。

3. AI搜索和匹配：Arya基于多个机器学习模型，能够更准确地匹配职位和相关候选人，提高招聘的准确性和效率。

4. 提高招聘人员效率：Arya提供了一套有效的招聘自动化工具，可以减少招聘人员的搜索和筛选时间，提高他们的工作效率。

5. 多样化候选人流程：Arya能够减少无意识偏见，促进更多多样化的候选人进入招聘流程，无需额外费用。

6. 简化候选人参与：Arya提供了一套综合的候选人参与工具，包括电话、短信、电子邮件和聊天机器人，招聘人员可以从一个集中的仪表板上与候选人进行互动。