Beamery

什么是"Beamery"？

Beamery Talent Lifecycle Management是一款AI驱动的人才生命周期管理平台，旨在帮助企业更好地应对人才挑战。该平台涵盖了全球所有人才的解决方案，可以解决招聘、人才管理、人才规划等关键问题。

"Beamery"有哪些功能？

1. 人才招聘：通过AI技术，快速识别、吸引和招聘具有合适技能和潜力的人才，加快招聘周期，降低成本。
2. 人才管理：帮助企业发展和留住人才，通过内部人才调配、员工发展等方式填补技能缺口，提高员工参与度和留任率。
3. 人才规划：深入了解当前和未来的人才技能需求，通过招聘更合适的人才、员工发展或内部调配，填补技能缺口。
4. 技能智能：通过AI技术提供实时的技能洞察，帮助企业更好地了解员工的技能，为人才招聘和人才发展提供数据支持。

应用场景：

1. 招聘优质人才：通过AI技术，快速筛选和吸引具有合适技能和潜力的候选人，加快招聘流程，降低成本。
2. 人才发展：通过内部人才调配和员工发展计划，填补技能缺口，提高员工参与度和留任率。
3. 人才规划：通过深入了解当前和未来的人才技能需求，招聘更合适的人才或通过内部调配填补技能缺口。
4. 提高多样性和包容性：提供个性化的候选人体验，为候选人提供量身定制的指导和发展机会，避免潜在的偏见。

"Beamery"如何使用？

1. 在招聘过程中，使用AI技术快速筛选和吸引具有合适技能和潜力的候选人。
2. 通过内部人才调配和员工发展计划，填补技能缺口，提高员工参与度和留任率。
3. 通过深入了解当前和未来的人才技能需求，招聘更合适的人才或通过内部调配填补技能缺口。
4. 提供个性化的候选人体验，为候选人提供量身定制的指导和发展机会，避免潜在的偏见。